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吳彥賢昨日晚間表示,華信空服員長期以來,未能與華航享有同樣待遇,已經協商將近六年,去年底開始公司關閉協商大門,這次華航空服員靠著罷工爭取到權益,企業工會認為華信應該要享有同工同酬待遇。也因此工會依據六月一日理監事決議,已行文資方表明,由於勞資會議成效不張,企業工會決議由理監事會接手處理長期爭議項目,並要求今年七月七日上午九時至十六時協商相關勞動之條件。









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  • 在華航空服員以罷工爭取到七項訴求之後,華航子公司華信航空企業工會也準備跟進,華信企業工會理事長吳彥賢昨(二十七)日要求華信應該比照華航「同工同酬」,並定下七月七日的最後協商期限,否則屆時不排除走上罷工程序。



















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